04,09,2026 2xem
Kim Thu tiễn đưa sảng khoái, mộng tưởng khởi hành. Sáng 4/8, Công ty TNHH cổ phần máy móc hạt giống Ô - lim - pi@@ ́ch Tửu Tuyền đã tổ chức hoạt động khen thưởng "Kim Thu trợ học" năm 2025, cấp tiền thưởng trợ học cho 12 con cái công nhân viên chức (bao gồm con cái đối tác hợp tác) thi vào Đại học và Trung học Tửu Tuyền năm nay, cùng xây dựng giấc mơ đi học của học sinh. Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Cổ Tuấn, Chủ tịch Vương Lâm, người phụ trách các ban ngành và công ty con, toàn thể nhân viên, cũng như đại diện học sinh và phụ huynh được trợ giúp tham gia hoạt động.
Hoạt động bắt đầu, cùng với Quốc ca hùng tráng, hoạt động khen thưởng "Kim Thu trợ học" chính thức khởi động. Trước hết, Chủ tịch Vương Lâm đã đọc "Quyết định cấp phần thưởng trợ học cho con cái công nhân viên chức như Trương Tiểu Nghi, Lạc Hiểu Đông", thông báo chi tiết tình hình nhận con cái công nhân viên chức và con cái đối tác giành được thành tích xuất sắc trong kỳ thi đại học và trung học phổ thông năm 2025, hoạt động lần này cả thảy cấp tiền thưởng trợ học là 226 Nhân dân tệ.
Sau khi đọc xong, Vương Lâm đã tặng hoa cho đại diện nhân viên được tài trợ, cảm ơn sự cần cù, chăm chỉ của họ đối với sự phát triển của doanh nghiệp và sự đào tạo tận tình của họ đối với việc giáo dục con cái. Sau đó, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Cổ Tuấn lần lượt trao tiền thưởng trợ học cho 12 học sinh được trợ giúp, khuyến khích họ tiếp tục phấn đấu trên con đường học tập mới.
Sau khi kết thúc lễ trao giải, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Cổ Tuấn có bài phát biểu. Trước hết, ông gửi lời chúc mừng tới tất cả sinh viên được giúp đỡ, đặc biệt đề cập đến tin vui của bạn Đới Dư Thành, con trai Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty TNHH linh kiện ô tô Thự Quang Chiết Giang, Trung Quốc đã hợp tác 30 năm thi vào Đại học Chiết Giang, nhấn mạnh đây là sự thể hiện sinh động tình hữu nghị sâu sắc giữa doanh nghiệp và đối tác "Trung thực cùng thắng". Ông nhìn lại sự kiên trì 12 năm qua của công ty "Kim Thu trợ học", chỉ rõ hoạt động này vừa là sự quan tâm đối với công nhân viên chức, càng là sự thể hiện giá trị quan cốt lo@@ ̃i của doanh nghiệp thực hiện "máy trồng nghề, tự cường không ngừng, hậu đức tải vật, thành tín cùng thắng". "Nền tảng của doanh nghiệp là ở công nhân viên chức, mối bận tâm của công nhân viên chức là ở con cái." Giả Tuấn cho biết, công ty luôn đặt phúc lợi của công nhân viên chức lên hàng đầu, để "Kim Thu trợ học" được truyền từ đời này sang đời khác. Ông gửi lời nhắn đến các học sinh vừa phải tinh tấn học tập, càng phải rèn luyện phẩm đức, không quên quê hương và sự nuôi dưỡng của cha mẹ; Cũng mong toàn thể công nhân viên chức chuyển sự quan tâm này thành động lực phấn đấu, đồng tâm đồng đức với doanh nghiệp, cùng sáng tạo tương lai.
Đại diện nhân viên được hỗ trợ La Tinh Bình, một nhân viên kỳ cựu đã phấn đấu mười hai năm tại Okai, đã chia sẻ cảm xúc của mình: "Từ ngày vào công ty, tôi đã cảm thấy rằng'Kim Thu hỗ trợ học tập'không phải là một lời nói suông. Công ty bảo vệ'ngôi nhà nhỏ' của chúng tôi, chúng tôi càng phải chiến đấu vì'mọi người'. Trẻ em có thể đi học một cách an tâm, không thể rời khỏi sự hỗ trợ của doanh nghiệp, trong tương lai tôi sẽ đáp lại sự ấm áp này với công việc chắc chắn hơn."
"Phần thưởng này không chỉ là sự hỗ trợ vật chất mà còn là sự mong đợi của đại gia đình Áo Khải." Trong bài phát biểu của mình, đại diện các con Lạc Duy Giai xúc động nói: "Tôi sẽ ghi nhớ sự vất vả của cha mẹ và sự quan tâm của doanh nghiệp, chăm chỉ nghiên cứu trong trường đại học, sau này sẽ dùng kiến thức học được để đền đáp quê hương, đền đáp xã hội, không phụ lòng tin nặng nề này".
Sau khi kết thúc hoạt động, dưới sự dẫn dắt của Phó Tổng Giám đốc Phó Thu Phong, học sinh và phụ huynh đã tham quan phòng trưng bày của công ty, tìm hiểu sâu sắc chặng đường phát triển và công nghệ cốt lo@@ ̃i của doanh nghiệp, cảm nhận sức sống và văn hóa doanh nghiệp của máy giống Ô - lim - pi@@ ́ch.
12 năm "Kim Thu Trợ Học" là thực tiễn sinh động về tinh thần doanh nghiệp "Đoàn kết phấn đấu, trên dưới đồng dục, hiệp đồng tác chiến, thành tựu lẫn nhau". Thông qua liên tục truyền tải sự ấm áp, doanh nghiệp không chỉ nâng cao hy vọng cho gia đình công nhân viên chức, mà còn ngưng tụ sức mạnh hướng tâm của toàn bộ thành viên, rót vào sức mạnh "nhà" cuồn cuộn không ngừng cho sự phát triển chất lượng cao của công ty.
